樹(shù)立“以黨建促發(fā)展”理念，黨組織班子成員與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養成黨員……貴陽(yáng)順絡(luò )迅達電子有限公司在“紅色力量”引領(lǐng)、先進(jìn)技術(shù)賦能下，近3年的銷(xiāo)售收入連續保持30%以上的增速。去年，該公司片式繞線(xiàn)電感產(chǎn)能位居國內第1。今年第一季度，企業(yè)銷(xiāo)售收入同比增長(cháng)28%，實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。
“27年前，貴陽(yáng)順絡(luò )迅達還是人工流水線(xiàn)占大頭，近年來(lái)，企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng )新力度，成為國內最大的片式繞線(xiàn)電感生產(chǎn)基地，建立了數字化智能車(chē)間，年產(chǎn)50億只高頻電感……”貴陽(yáng)順絡(luò )迅達總經(jīng)理助理鄧世春說(shuō)，企業(yè)推行“一把手”任黨支部書(shū)記，建立企業(yè)重大事項黨組織調研建議制度，提升黨組織在企業(yè)決策中的話(huà)語(yǔ)權。
2018年，在黨支部推動(dòng)下，貴陽(yáng)順絡(luò )迅達搭上省市“萬(wàn)企融合”“千企改造”的快車(chē)，持續對生產(chǎn)設備實(shí)施智能化改造，迅速提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，實(shí)現轉型升級。
而貴陽(yáng)順絡(luò )迅達推行的黨組織班子成員與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”的做法，使公司總經(jīng)理任支部書(shū)記，財務(wù)總監、部門(mén)經(jīng)理兼任支委，12名黨員任中層以上干部。同時(shí)，企業(yè)還堅持把黨員培養成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養成黨員。通過(guò)管好黨員、凝聚人才、服務(wù)職工群眾，最大限度調動(dòng)公司全體干部職工的積極性和創(chuàng )造性。
在“紅色力量”的推動(dòng)下，貴陽(yáng)順絡(luò )迅達先后獲得國家技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)、國家技術(shù)中心、博士后科研工作站、工信部“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)等多個(gè)稱(chēng)號和榮譽(yù)。
“貴州省第十三次黨代會(huì )提出，要把新型工業(yè)化作為高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)，這為我們公司的發(fā)展指明了方向。接下來(lái)，我們將圍繞5G、萬(wàn)物互聯(lián)、新能源汽車(chē)等產(chǎn)業(yè)，加快延伸產(chǎn)業(yè)鏈，預計到2025年，公司銷(xiāo)售收入將比2021年增長(cháng)1倍以上。”鄧世春說(shuō)。
（圖片來(lái)源：貴陽(yáng)高新區）
(責任編輯：王丹萍)
