凝心鑄魂把牢政治引領(lǐng)“方向盤(pán)”
木長(cháng)必固根，立事先立心。寶雞高新區始終把政治建設作為首要任務(wù)，持續加強黨的創(chuàng )新理論武裝、能力素質(zhì)提升，引導廣大黨員忠誠擁護“兩個(gè)確立”，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
理論學(xué)習“壯筋骨”。今年以來(lái)，全區各級黨委嚴格落實(shí)“第一議題”制度和理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，采取“集中學(xué)習、專(zhuān)題研討、座談交流”等形式，持續加強黨的創(chuàng )新理論武裝。各基層黨支部依托“三會(huì )一課”、主題黨日等，采取“室內培訓、現場(chǎng)教學(xué)、上門(mén)送教、網(wǎng)上推送”等形式，實(shí)現黨員學(xué)習全覆蓋，全區廣大黨員干部在學(xué)習中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
黨紀學(xué)習“明戒線(xiàn)”。全區各級黨組織堅持“快與準”“嚴與實(shí)”“深與新”“知與行”4個(gè)融合貫通聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，以召開(kāi)一次警示教育大會(huì )、參觀(guān)一次警示教育基地、觀(guān)看一部警示教育片等“九個(gè)一”活動(dòng)為載體，持續推進(jìn)黨紀學(xué)習教育走深走實(shí)。黨工委舉辦黨紀學(xué)習教育讀書(shū)班，示范帶動(dòng)各級黨委舉辦讀書(shū)班18次，集中學(xué)習研討21次。舉辦全區警示教育大會(huì )，引導黨員干部注重用身邊事教育身邊人，強化警示震懾。全區各級黨組織和黨員干部，結合實(shí)際制定支部集中學(xué)習計劃和黨員個(gè)人自學(xué)計劃，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習討論。各黨組織書(shū)記采取“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)”的形式，累計講紀律黨課223場(chǎng)次。向流動(dòng)黨員和離退休干部開(kāi)展送學(xué)上門(mén)，確保黨紀學(xué)習教育全覆蓋。在“寶雞高新”微信公眾號開(kāi)設黨紀學(xué)習教育專(zhuān)欄，持續推送黨紀學(xué)習教育資料，廣大黨員“學(xué)紀、知紀、明紀、守紀”的自覺(jué)性、主動(dòng)性持續增強。
專(zhuān)題培訓“蓄動(dòng)能”。搭建“思想淬煉、能力錘煉、實(shí)踐鍛煉”三大平臺，舉辦抓黨建促鄉村振興、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等專(zhuān)題培訓，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、集中培訓等形式，分2批舉辦30歲以下年輕干部能力提升專(zhuān)題培訓，全區干部抓項目、促發(fā)展、求突破能力不斷提升。截至目前，總投資739.6億元、年度投資100.3億元的241個(gè)區級項目累計完成投資76.4億元，投資完成率76.2%，超時(shí)序進(jìn)度26個(gè)百分點(diǎn);45個(gè)省市級重點(diǎn)項目已全部開(kāi)工，完成投資38.3億元，投資完成率均超過(guò)70%。其中，13個(gè)省市級重點(diǎn)項目已建成投產(chǎn)，7個(gè)項目預計當年開(kāi)工、當年投用。各鎮創(chuàng )新開(kāi)設“月月講”課堂，通過(guò)講理論、學(xué)政策、談感受及時(shí)為黨員學(xué)習搭建平臺。深化遠程教育“五創(chuàng )五強”活動(dòng)，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)功能、加大宣傳教育、創(chuàng )新資源開(kāi)發(fā)、強化示范帶動(dòng)，創(chuàng )建示范性遠教站點(diǎn)22個(gè)，延伸9個(gè)，打造學(xué)用轉化典型案例2個(gè)。創(chuàng )新開(kāi)展“十佳優(yōu)秀黨課”評選，精心拍攝《黨建引領(lǐng)多元共治》主題電教片。推行“基層點(diǎn)單、組織部門(mén)派單、業(yè)務(wù)部門(mén)送單”“三單”工程，不斷增強干部教育培訓針對性，全區干部隊伍綜合能力全面提升，干事創(chuàng )業(yè)精氣神更加充足。
從嚴管理鍛造擔當作為“好干部”
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。認真落實(shí)新時(shí)代好干部標準，樹(shù)立鮮明選人用人導向，從嚴加強干部監督管理，注重年輕干部培養鍛煉，著(zhù)力鍛造具備領(lǐng)導現代化建設能力干部隊伍。
把好選人用人“政治關(guān)”。堅持因事?lián)袢?，把踐行“兩個(gè)維護”和干部工作實(shí)績(jì)作為干部政治素質(zhì)和綜合能力評價(jià)的重要依據，推動(dòng)領(lǐng)導干部落實(shí)政治責任、強化政治擔當。健全干部政治素質(zhì)考察指標體系，建立干部政治素質(zhì)檔案，制訂干部政治素質(zhì)負面行為清單，劃清正向高線(xiàn)和反向底線(xiàn)，真正把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來(lái)、用起來(lái)。將政治素質(zhì)考核貫穿日?？己?、年度考核、干部考察、工作述職和黨建述職中，把組織評議和群眾評價(jià)結合起來(lái)，把成績(jì)和“問(wèn)題”聯(lián)系起來(lái)，及時(shí)掌握干部關(guān)鍵時(shí)刻和急難險重任務(wù)中的表現，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒談話(huà)、教育引導。比照干部考察，今年上半年對擬招錄的132名公務(wù)員和事業(yè)單位干部進(jìn)行實(shí)地考察，多角度、全方位了解掌握干部政治素質(zhì)和綜合表現。
下好墩苗培養“先手棋”。認真落實(shí)《年輕干部培養選拔八條措施》，堅持將一線(xiàn)作為錘煉干部的“大熔爐”、培養干部的“大課堂”、識別干部的“大賽場(chǎng)”，讓年輕干部在項目建設、信訪(fǎng)維穩、鄉村振興等一線(xiàn)錘煉，到鎮村掛職鄉鎮副鎮長(cháng)、擔任駐村第一書(shū)記，促進(jìn)干部墩苗煉膽。積極推行干部聯(lián)企幫扶和服務(wù)專(zhuān)員制度，千方百計為企業(yè)紓困解難。牢牢把握年輕干部成長(cháng)規律，定期開(kāi)展談心談話(huà)，第一時(shí)間了解掌握一線(xiàn)錘煉思想狀況，幫助年輕干部在為群眾干實(shí)事中堅定理想信念，在實(shí)現自身價(jià)值中筑牢政治忠誠，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情。
打好干部監管“制度牌”。緊盯“一把手”和關(guān)鍵崗位干部監督管理，持續深化政商“旋轉門(mén)”“逃逸式”辭職等專(zhuān)項整治。認真開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治，在高新區官網(wǎng)、“寶雞高新”微信公眾號公布11個(gè)監督舉報電話(huà)及郵箱，設立88個(gè)鄉村振興領(lǐng)域投訴舉報信息牌，及時(shí)辦理群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。結合黨紀學(xué)習教育，對優(yōu)秀年輕干部和選調生以座談會(huì )形式，進(jìn)行了集體談話(huà)和警示提醒，引導干部嚴守紀律要求，加強自我管理。
廣聚英才 點(diǎn)燃智力發(fā)展“新引擎”
功以才成，業(yè)由才廣。深入實(shí)施人才強區戰略，全方位引進(jìn)培養用好人才，不斷涵養人才生態(tài)，高新人才“磁場(chǎng)效應”持續增強，創(chuàng )新人才集聚地加快建設。
打造人才集聚“強磁場(chǎng)”。嚴格落實(shí)《高新區“十四五”人才發(fā)展規劃綱要》，及時(shí)完善《高層次人才引進(jìn)管理辦法》，按照“謀定而后動(dòng)”的招引思路和“用人單位+項目+人才”等精準化引才模式，先后與長(cháng)安大學(xué)等30多所高校簽訂校企合作框架協(xié)議，加大高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物招引力度，為200多家企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供技術(shù)支撐。持續深化“三行兩進(jìn)”等活動(dòng)，通過(guò)公開(kāi)招聘、校地合作、企業(yè)選聘等形式，引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才138名，20人入選寶雞市產(chǎn)業(yè)工匠人才庫、34名入選市級拔尖人才。堅持線(xiàn)上線(xiàn)下同步舉辦就業(yè)專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，先后為265名大學(xué)生提供就業(yè)見(jiàn)習崗位。堅持“項目引才、以企引才、平臺聚才”，寶雞賽威重型機床制造有限公司通過(guò)實(shí)施“人才強企”戰略，今年上半年，“高精尖”產(chǎn)品訂單同比增長(cháng)30%以上，寶雞機床集團有限公司數控車(chē)工、高級技師王獎旗獲陜西省首席技師，田浩榮擬入選大國工匠人才培育工程。
搭建人才培育“新平臺”。以秦創(chuàng )原創(chuàng )促中心、西北院寶雞創(chuàng )新研究院等平臺、省級以上研發(fā)中心為重點(diǎn)，加快推動(dòng)螺旋焊管自動(dòng)化檢測等383項校企合作項目，引領(lǐng)科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)升級和成果轉化。今年，在“黨建引領(lǐng)、平臺培育、人才支撐、技術(shù)創(chuàng )新”的“四聯(lián)驅動(dòng)”下，寶雞高新區84個(gè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目成功入選“2024年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目名單”，34家企業(yè)入選陜西省工信廳公布的“第一批工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構備案企業(yè)名單”，國核寶鈦鋯業(yè)股份有限公司等7家企業(yè)入選省級“綠色工廠(chǎng)”。
做優(yōu)人才留用“生態(tài)圈”。嚴格落實(shí)“中介引才、柔性引才”等4項獎勵政策，加大對人才子女入學(xué)、醫療保健、公共服務(wù)、職稱(chēng)評審等方面人才支持力度，常態(tài)化組織開(kāi)展“企業(yè)家東部行”“拔尖人才紅色研學(xué)”“高層次人才療養”等活動(dòng)。支持人才研發(fā)創(chuàng )新和平臺打造，新增科學(xué)家+工程師隊伍2支，發(fā)放見(jiàn)習生活補貼及留用補貼，著(zhù)力為人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
強基固本 夯實(shí)組織建設“壓艙石”
基礎不牢，地動(dòng)山搖。今年以來(lái)，寶雞高新區始終堅持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
筑牢基層組織“堡壘墻”。聚焦“四美”紅旗村、“四型”社區等“五個(gè)四”建設，聯(lián)合政法、宣傳、農業(yè)等相關(guān)行業(yè)部門(mén)深入研判、精準施策，采取“三評三審五抓”建設市級“四美”紅旗村15個(gè)，馬營(yíng)鎮蟠龍路社區建成市級“四型”社區，同時(shí)，通過(guò)分類(lèi)指導，建成市級“四強”兩新組織13個(gè)，“四好”企業(yè)事業(yè)單位9個(gè)、“四優(yōu)”模范機關(guān)2個(gè)。高新稅務(wù)局黨委推動(dòng)“綜合貫通強黨建”機制，聚焦“服務(wù)優(yōu)”設立全市第一家“稅惠到訪(fǎng)”服務(wù)驛站，被《中國稅務(wù)報》報道。吉利汽車(chē)聚焦“四強”兩新組織建設，銀河L7榮獲第四屆“中國汽車(chē)風(fēng)云盛典”年度最佳SUV獎項。按照“后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)”的思路，深入實(shí)施“分類(lèi)指導、爭先進(jìn)位”三年行動(dòng)，綜合評定一類(lèi)村黨組織29個(gè)，社區、機關(guān)、企事業(yè)單位17個(gè)。創(chuàng )新開(kāi)展“以老帶新、部門(mén)幫扶、社企共建”“3+1”幫帶工程，規范6個(gè)新成立社區黨建陣地，新建黨群服務(wù)驛站35個(gè)。今年以來(lái)，先后培養入黨積極分子531名，發(fā)展預備黨員68名，黨的基層組織建設不斷加強。
激活基層治理“一池水”。在農村，把“抓班子、帶隊伍、強規范、促發(fā)展”作為基層治理的重要手段，建立“月調度、季研判、年考核”工作機制，落實(shí)“村、組、黨員”三級聯(lián)動(dòng)和“黨員領(lǐng)崗、群眾評議、組織定檔”管理辦法，不斷提升村級治理水平。在城市，采取“支部聯(lián)建、網(wǎng)格聯(lián)管、陣地聯(lián)用、資源聯(lián)享”四方聯(lián)建模式，新組建14個(gè)小區黨支部，整合陣地功能，打造35個(gè)黨群服務(wù)中心，實(shí)現服務(wù)、醫療、教育、養老、文化“五位一體”，推動(dòng)社區治理高效化。建立蹲點(diǎn)掛帥、分類(lèi)研判、資金保障、嚴督實(shí)考“四制聯(lián)動(dòng)”機制，成立政銀通、“稅惠到坊”服務(wù)驛站，推動(dòng)城市治理開(kāi)花結果。在“三新”領(lǐng)域，以“建好微陣地、抓實(shí)微治理、做優(yōu)微服務(wù)、點(diǎn)亮微心愿、辦好微活動(dòng)”“五微”自治法，推動(dòng)新就業(yè)群體融入基層治理，打造紅色驛站28個(gè)，開(kāi)展就業(yè)指導等服務(wù)事項20多項，幫助企業(yè)在融資、土地等方面破解難題。
擦亮黨建品牌“新名片”。創(chuàng )新“看圖說(shuō)話(huà)”，以講好我們的發(fā)展故事為主題，采取實(shí)地考核、現場(chǎng)展示相結合的形式，高質(zhì)量舉辦組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展擂臺賽2期?！秳?chuàng )新“三學(xué)五微四聯(lián)”舉措——黨建激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體新動(dòng)能》在《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報》刊發(fā)，《推動(dòng)“三新”黨建破題增效》在《組織人事報》部長(cháng)筆談專(zhuān)欄刊發(fā)，23篇工作經(jīng)驗先后在《陜西日報》、陜西黨建網(wǎng)、《寶雞日報》、寶雞先鋒等省市媒體報道。新就業(yè)群體黨建工作經(jīng)驗獲“全國三等獎”，陜西省僅1家入選。今年以來(lái)，全區共創(chuàng )建市區級黨建示范校27所，打造“534旭服務(wù)”“昌、倡、暢”等社區服務(wù)黨建品牌6個(gè)。華譽(yù)物流入選“省級示范物流園區”，3個(gè)驛站分別榮獲省級新業(yè)態(tài)黨建品牌、市級紅色驛站。非公企業(yè)寶雞石油機械有限責任公司鉆機分公司榮獲“全國健康企業(yè)建設”優(yōu)秀案例。華天科技有限公司以黨建引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，自主研發(fā)智能氮氣倉儲系統，打破了集成電路封測產(chǎn)品存放技術(shù)難題，入選“2023年度智能制造系統解決方案揭榜掛帥項目名單”，全市唯一，全省僅4家。寶雞高新區以黨建引領(lǐng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功入選省級綠色工業(yè)園區。
任重道遠須策馬，風(fēng)正潮平好揚帆。寶雞高新區將持續鞏固深化主題教育和“三個(gè)年”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展好黨紀學(xué)習教育，緊盯高質(zhì)量發(fā)展“主戰場(chǎng)”，充分發(fā)揮黨組織“主心骨”、黨員干部“主推手”、優(yōu)秀人才“主力軍”作用，團結拼搏、砥礪奮進(jìn)，為奮力打造寶雞高質(zhì)量發(fā)展先行區彰顯更大擔當作為。
(責任編輯：陳楠)
