在內蒙古慶華集團烏斯太精細化工有限公司化驗室，各類(lèi)檢測機器設備一應俱全,工作人員正按照流程規范進(jìn)行檢測試驗。內蒙古慶華集團烏斯太精細化工有限公司黨支部持續加強自身建設，著(zhù)力做好黨員教育管理工作和職工思想政治工作，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范引領(lǐng)作用，為公司健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
內蒙古慶華集團烏斯太精細化工有限公司黨支部書(shū)記王強表示，企業(yè)將持續以“黨旗紅”引領(lǐng)“企業(yè)興”為指引，聚力深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，以?shī)^發(fā)有為的精神面貌、扎實(shí)有力的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作方法，齊心協(xié)力打好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉型升級戰，積極構建安全綠色低碳的現代工業(yè)體系，為奮力推動(dòng)阿拉善高新區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
如何管好企業(yè)?用好人才?助力企業(yè)發(fā)展壯大，堅持黨建引領(lǐng)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。一手抓黨建，一手抓經(jīng)營(yíng)，今年以來(lái)，阿拉善高新區、示范區積極強化制度建設，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，促使學(xué)習教育常態(tài)化、制度化。內蒙古靈圣作物科技有限公司企業(yè)黨支部認真踐行黨員先鋒承諾格言，組建“紅色助理”，從組織上、計劃上激活黨員深厚的學(xué)習情操，砥礪奮進(jìn)的工作作風(fēng)，積極向上的精神風(fēng)貌。
內蒙古靈圣作物科技有限公司黨支部組織委員宋國方介紹，目前企業(yè)有黨員63名，在日常工作和項目推進(jìn)中，企業(yè)進(jìn)一步強化黨員責任擔當，黨員帶頭遵守企業(yè)各項規章制度，積極開(kāi)展合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，匯聚團隊力量，營(yíng)造和諧友愛(ài)的勞動(dòng)關(guān)系，形成了朝氣蓬勃的團隊氛圍，為企業(yè)健康發(fā)展提供了紅色支撐。
在高質(zhì)量發(fā)展的道路上，阿拉善高新區、示范區點(diǎn)燃非公企業(yè)“紅色力量”，積極推行非公黨建“12345”工作機制，成立園區非公企業(yè)黨組織82個(gè)，堅持資源共享、陣地共建、人才共育、責任共擔、成果共惠，為園區企業(yè)黨支部建立了標準化、規范化的黨員活動(dòng)室，同時(shí)，在園區網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號開(kāi)辟黨建專(zhuān)欄，建設了黨建文化長(cháng)廊和黨建微信服務(wù)管理平臺，實(shí)現了“一部手機在手，黨建工作全有”，探索實(shí)施“鯤鵬計劃”“紅苗工程”等，加強政企溝通，不斷增進(jìn)政企共識，促進(jìn)黨建和發(fā)展深入融合，讓黨旗飄在項目一線(xiàn)、黨員沖在項目一線(xiàn)、服務(wù)下沉項目一線(xiàn)，通過(guò)“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+企業(yè)文化”等模式，助推“兩企三新”黨組織平穩健康發(fā)展。
阿拉善高新區基層黨的建設辦公室主任魏治華表示，下一步，阿拉善高新區將緊緊圍繞“黨建為魂 聚力凝心”，全面拓展非公黨建賦能企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的新通道，不斷激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內生動(dòng)力，為推進(jìn)園區高質(zhì)量發(fā)展持續注入“紅色動(dòng)能”。
黨建做實(shí)就是生產(chǎn)力，做強就是競爭力、凝聚力。為了全面加強非公企業(yè)黨建工作，阿拉善高新區、示范區探索形成了獨具特色的“五來(lái)工作法”，即活動(dòng)陣地建起來(lái)、支部牌子掛起來(lái)、黨員身份亮出來(lái)、作風(fēng)引領(lǐng)顯出來(lái)、典型模范樹(shù)起來(lái)。同時(shí)，選派黨建工作指導員到企業(yè)開(kāi)展指導工作，推動(dòng)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
(責任編輯：陳楠)
