這僅僅是桂林市七星區人力資源和社會(huì )保障局提升服務(wù)整體行動(dòng)的創(chuàng )新舉措之一。據介紹，近年來(lái)，七星區人力資源和社會(huì )保障局聚焦企業(yè)用工和重點(diǎn)就業(yè)群體精準施策，依托“企業(yè)大走訪(fǎng) 政策大派送”行動(dòng)，變“企找政策”為“政策找企”，不定期為企業(yè)送政策、送服務(wù)，解決企業(yè)“用工難”問(wèn)題，實(shí)現“從家門(mén)口到廠(chǎng)門(mén)口”的無(wú)縫銜接，解決企業(yè)發(fā)展中的難題和用人需求。此外，該局還建立以桂林市零工市場(chǎng)七星區分市場(chǎng)為中心，廣西壯族自治區級家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站為支撐，黨群服務(wù)中心的零工服務(wù)站為特色載體為抓手的基層平臺體系，形成“1+1+N”就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò )，以城鄉居民“家門(mén)口”就業(yè)創(chuàng )業(yè)“小切口”滿(mǎn)足民生“大需求”，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供有效支撐。
針對解決勞動(dòng)爭議問(wèn)題，桂林市七星區也有妙招。該區聯(lián)合多家職能單位，持續開(kāi)展“法院+工會(huì )+人社+N”勞動(dòng)爭議多元化調解工作，定期對勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行分析總結，推行在線(xiàn)訴調對接，暢通線(xiàn)上線(xiàn)下調解與訴訟對接渠道，充分運用調解平臺，滿(mǎn)足職工對矛盾糾紛化解方式的多元需求，合力預防化解勞動(dòng)爭議。同時(shí)，該區還聯(lián)合多個(gè)高校、職業(yè)學(xué)院開(kāi)展職業(yè)技能提升大行動(dòng)，為待業(yè)人群提供有力幫助。通過(guò)協(xié)調職業(yè)院校與企業(yè)合作推進(jìn)企業(yè)全員持證行動(dòng)，根據群眾培訓需求開(kāi)班設訓，鼓勵企業(yè)開(kāi)展培訓和自主評價(jià)，不斷提升群眾職業(yè)技能本領(lǐng)和能力，以技穩崗促崗助力企業(yè)發(fā)展，有效促進(jìn)群眾高質(zhì)量就業(yè)，切實(shí)提升培訓質(zhì)效。
(責任編輯：陳楠)
