盛夏時(shí)節,一場(chǎng)人才住房領(lǐng)域的盛事,讓東莞松山湖科學(xué)城受關(guān)注度持續提升。7月16日,“共生松山湖 共筑夢(mèng)想家”松山湖科學(xué)城國際人才社區筑夢(mèng)者大會(huì )舉行。

國際人才社區正式發(fā)布
人才振興賦能“百千萬(wàn)工程”
沒(méi)有人才的安居樂(lè )業(yè),就沒(méi)有城市的創(chuàng )新騰飛。早在2021年?yáng)|莞召開(kāi)的大灣區綜合性國家科學(xué)中心先行啟動(dòng)區政策發(fā)布會(huì )上,建設人才住房就已被納入松山湖科學(xué)城建設的重點(diǎn)任務(wù)清單。
“我們提出圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng )新鏈,布局人才鏈。通過(guò)實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策,強化多層次人才住房保障,聚集海內外的高層次人才,不拘一格吸引更多人才。通過(guò)人才振興,賦能‘百千萬(wàn)工程’,帶動(dòng)片區高質(zhì)量發(fā)展。”松山湖管委會(huì )相關(guān)負責人表示。
會(huì )上,與會(huì )領(lǐng)導和嘉賓共同澆灌“人才安居之樹(shù)”,正式發(fā)布松山湖科學(xué)城國際人才社區。
打造人才社區“理想范本”
讓奮斗者實(shí)現“夢(mèng)想家”
“2021年,我們啟動(dòng)了打造國際人才社區的探索,要為來(lái)松山湖追逐夢(mèng)想的奮斗者,打造一個(gè)理想的家園。”會(huì )上,松山湖科學(xué)城發(fā)展集團主要負責人進(jìn)行項目推介。
據松山湖科學(xué)城集團主要負責人介紹,3年來(lái),松山湖科學(xué)城集團到企業(yè)、科研機構調研,收集不同產(chǎn)業(yè)、不同年齡段人才對人才房的各類(lèi)需求,讓未來(lái)的住戶(hù)充分參與到項目中,真正做到共建、共享、共治,更好地滿(mǎn)足松山湖奮斗者的需求。
“一個(gè)好社區、好房子,必須堅持標準先行,以更前瞻的視角,進(jìn)行社區的規劃和產(chǎn)品的打造。不只為一代人考慮,更為未來(lái)幾十年布局。”松山湖科學(xué)城集團相關(guān)負責人圍繞“365夢(mèng)想家園”價(jià)值體系如何構建松山湖人才社區“理想范本”、滿(mǎn)足客戶(hù)真實(shí)需求進(jìn)行詳細介紹。
國際人才社區遵循融入城市、以人為本、共建共享的“3大標準”,實(shí)現15分鐘生活圈內社區、產(chǎn)區、研區、學(xué)區、商區、景區的“6區融合”,建設全齡友好、居住友好、服務(wù)友好、政策友好、城市友好的“五好社區”,打造一個(gè)屬于人才的夢(mèng)想家園。
“我們希望通過(guò)產(chǎn)、城、人的生態(tài)共建,真正幫助人才融入城市,享受城市的發(fā)展紅利。”松山湖科學(xué)城集團相關(guān)負責人表示,國際人才社區高度重視人與城市對話(huà)的空間形態(tài),特別配置了寬闊的慢行空間以連接1.5萬(wàn)平方米人才公園,并通過(guò)人行天橋,串聯(lián)了松山湖國際創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)社區、松山湖佳紛天地、松湖煙雨,為人才打造居住、工作、休閑多元融合、職住平衡的生活模式。
此外,國際人才社區還配有大型的兒童游樂(lè )設施、線(xiàn)性公園、恒溫泳池、24小時(shí)共享健身房、社區食堂等公共設施,打造高品質(zhì)生活空間,充分滿(mǎn)足人才多樣化居住需求。
推出“種子計劃”
構建人才輕松成長(cháng)的土壤
松山湖科學(xué)城集團與松山湖內的企業(yè)、機構攜手推出“種子計劃”,為松山湖的奮斗者提供特定購房?jì)?yōu)惠,進(jìn)一步減輕人才安居的壓力。會(huì )上,菲鵬生物、松山湖控股、生技公司、萬(wàn)匯云谷、廣東醫科大學(xué)、普門(mén)科技等企業(yè)、機構的代表與松山湖科學(xué)城集團簽訂合作框架協(xié)議。

會(huì )上,廣東車(chē)衛士信息科技有限公司董事長(cháng)郭文藝、廣東恒翼能科技股份有限公司副總裁唐熙衡、東莞市漫步者科技有限公司副總裁李曉東等園區企業(yè)代表,分享了各自企業(yè)扎根松山湖的發(fā)展歷程,表達了對松山湖優(yōu)化人才安居環(huán)境的期待。
(圖片來(lái)源:東莞松山湖)
(責任編輯:王丹萍)